Caso Herla: cassa integrazione per i 118 dipendenti

Il Faro on line – “Al termine dell’incontro che si è svolto nel pomeriggio di ieri presso l’Assessorato al Lavoro della Regione Lazio è stato raggiunto un accordo che conclude la difficile vertenza del call center Herla di Pomezia. L’azienda ha dato disponibilità a ricorrere alla cassa integrazione in deroga per i 118 dipendenti, a partire dal 4 novembre, accantonando l’intenzione di procedere ai licenziamenti”.
Lo comunica in una nota la Cgil-Cdlt del Comprensorio Pomezia-Castelli-Colleferro-Subiaco.
“Questo – dichiara Gianni Leonetti della segretaria della Cgil-Cdlt del Comprensorio – è il risultato della mobilitazione che per l’intero mese di ottobre ha visto protagoniste le lavoratrici della Herla  affiancate dalla nostra organizzazione sindacale e dalle istituzioni. Apprezziamo questo accordo che estende gli ammortizzatori sociali ad un call center che ne sarebbe privo, e che è stato sottoscritto unitariamente e dà copertura e tutela, senza distinzione, a tutti i dipendenti della Herla. Inoltre l’accordo impegna le parti a ristabilire un clima di corrette relazioni sindacali, poiché l’azienda non darà corso ai provvedimenti disciplinari promossi nei confronti delle lavoratrici. Ci impegneremo, come previsto, a verificare la corretta applicazione dell’accordo”.